Hjem Avdelinger og ansatte Arbeidspsykologi og [..] Live Bakke Finne

Live Bakke Finne

Forsker – Arbeidspsykologi og -fysiologi

+47 23 19 52 11

lbf / stami, no

Prosjektleder i prosjekter

Tiltak for primærforebygging av helseplager og sykefravær i gjenvinningsindustrien

2015 – 2021 • Live Bakke Finne

Prosjektdeltaker

Medarbeiderundersøkelsen i staten (MUST) – forskning på innsamlede data

2021 – 2024 • Jan Shahid Emberland
Effekter av kontorkonsepter for ansattes helse og arbeidsevne

2022 – 2025 • Morten Birkeland Nielsen
Kartlegger vold og trusler blant barnevernsansatte

2019 – 2023 • Morten Birkeland Nielsen
Future of Work (FoW)

2018 – 2020 • Jan Olav Christensen
Utvikling av spørreskjemainstrument for kartlegging av nye eksponeringsforhold i arbeidslivet

2017 – 2019 • Jan Olav Christensen
Den nye arbeidsplassen: Arbeid, helse og deltakelse i arbeidslivet

2003 – 2020 • Stein Knardahl

Publikasjoner

Emotional dissonance and burnout among child welfare workers: The moderating role of social ...

Publikasjoner • 2023
The relationship between telework from home and employee health. A systematic review

Publikasjoner • 2022
Workplace mistreatment and insomnia: a prospective study of child welfare workers

Publikasjoner • 2022 • International Archiv[..]
The relationship between telework from home and the psychosocial work environment: a systema...

Publikasjoner • 2022 • International Archiv[..]
Exposure to Client-Perpetrated Violence in the Child Welfare Service: Prevalence and Outcome...

Publikasjoner • 2022
Assessing Workplace Bullying and Its Outcomes: The Paradoxical Role of Perceived Power Imbal...

Publikasjoner • 2022 • Frontiers in Psychol[..]
Psychometric properties and validation of the Brief NORSCI safety perceptions and climate in...

Publikasjoner • 2021 • Waste Management 121[..]
Organizational prevention and management strategies for workplace aggression among child pro...

Publikasjoner • 2020 • Frontiers in Psychol[..]
Human resource primacy, dispositional optimism, and chest pain: A prospective, cross-lagged ...

Publikasjoner • 2019 • PLOS, PLOS ONE 14(4)
Workplace bullying, mental distress, and sickness absence. The protective role of social sup...

Publikasjoner • 2019 • International Archiv[..]
Comprehensive profiles of psychological and social work factors as predictors of site-specif...

Publikasjoner • 2018 • Scandinavian Journal[..]
Are leadership fairness, psychological distress, and role stressors interrelated? A two-wave...

Publikasjoner • 2018 • Frontiers in Psychol[..]
Job demands and alcohol use: Testing a moderated mediation model

Publikasjoner • 2015 • Scandinavian Journal[..]
Psychological and social work factors as predictors of mental distress: A prospective study

Publikasjoner • 2014 • PLOS, PLOS ONE 9(7)
Workplace bullying and mental distress – a prospective study of Norwegian employees

Publikasjoner • 2011 • Scandinavian Journal[..]
Deltakelse i arbeidslivet : helsefremmende eller en risiko for utvikling av dårlig mental he...

Publikasjoner • 2011 • Norsk Psykologforeni[..]

Rapporter

Tiltak for primærforebygging i gjenvinningsbransjen. Delrapport II: Effekt av tiltak (survey...

Publikasjoner • 2022

Åpen tilgang
Future of work – Work environment and occupational health. A modified Delphi survey of work ...

Publikasjoner • 2021

Åpen tilgang
Arbeid hjemmefra, helse og arbeidsmiljø. En systematisk kunnskapsoppsummering

Publikasjoner • 2021

Åpen tilgang
The influence of digitalization and new technologies on psychosocial work environment and em...

Publikasjoner • 2020

Åpen tilgang
Tiltak for primærforebyggelse av helseplager og sykefravær i gjenvinningsindustrien. Delrapp...

Publikasjoner • 2020

Åpen tilgang
Psychological and social work factors as predictors of mental distress and positive affect. ...

Publikasjoner • 2016

Åpen tilgang
Psychological and social work factors as predictors of mental distress: A prospective study

Publikasjoner • 2014

Åpen tilgang

Andre ansatte i Arbeidspsykologi og -fysiologi

Håkon A. Johannessen

Gruppeleder/forsker

+47 23 19 51 48

hakon.johannessen@stami.no
Randi Hovden Borge

Stipendiat

+47 23 19 51 82

randi.borge@stami.no
Phong Khac Thanh Chau

Stipendiat

+47 23 19 52 62

Phong.Chau@stami.no
Jan Olav Christensen

Seniorforsker

+47 23 19 52 58

joc@stami.no
Julie Hjelde Ellingsen

Rådgiver

+47 23 19 52 17

julie.ellingsen@stami.no
Jan Shahid Emberland

Forsker

+47 23 19 51 84

jse@stami.no
Mina Baarnes Eriksen

Overingeniør

+47 23 19 52 85

mina.eriksen@stami.no
Bjørnar Finnanger Garshol

Postdoktor

+47 23 19 51 87

bjornar.garshol@stami.no
Lars Ole Goffeng

Forsker/psykolog

+47 23 19 53 86

lars.goffeng@stami.no
Fred Haugen

Seniorforsker

+47 23 19 52 67

fred.haugen@stami.no
Kathrine Holm

Prosjektkoordinator

+47 23 19 51 89

Kathrine.Holm@stami.no
Rigmor Knutsen

Stipendiat

+47 23 19 52 13

rigmor.knutsen@stami.no
Line Krane

Forsker

+47 23 19 51 83

line.krane@stami.no
Markus Koch

Forsker

+47 23 19 53 70

markus.koch@stami.no
Lars-Kristian Lunde

Forsker, fagsjef for systematiske kunnskapsoppsummeringer

+47 23 19 52 53

lars-kristian.lunde@stami.no
Dagfinn Matre

Fagsjef arbeidstidsforskning/ledende seniorforsker

+47 23 19 52 15

dagfinn.matre@stami.no
Suzanne Merkus

Forsker

+47 23 19 52 65

suzanne.merkus@stami.no
Anne-Mari Gjestvang Moe

Overingeniør

+47 23 19 52 45

anne.mari.moe@stami.no
Line Victoria Moen

Forsker

+47 23 19 52 19

line.moen@stami.no
Morten Birkeland Nielsen

Ledende seniorforsker

+47 23 19 52 64

morten.nielsen@stami.no
Sana Parveen

Stipendiat

+47 23 19 52 12

sana.parveen@stami.no
Tiril Schjølberg

Overingeniør

+47 23 19 52 71

tiril.schjolberg@stami.no
Bo Veiersted

Rådgiver

+47 23 19 53 75

bo.veiersted@stami.no
Morten Wærsted

Rådgiver

+47 23 19 52 44

mwa@stami.no
Fiona Aanesen

Forsker

+47 23 19 52 18

fiona.aanesen@stami.no

Lukk