Vold og trusler utgjør en betydelig utfordring for både ansatte og arbeidsgivere i barnevernet. Gode sikkerhetstiltak og rutiner bør derfor være en tydelig prioritet. Denne artikkelen viser hvordan barnevernsansatte i Oslo kommune opplever sikkerhet i jobbsammenheng og presenterer selvrapporterte forekomster av fysiske skader og fravær hos ansatte som kan relateres til vold og trusler. Alle ansatte i barnevernstjenesten ble invitert til å delta, og totalt 666 ansatte svarte på undersøkelsen (svarprosent: 56).
Resultatene viser at flertallet opplever sin egen sikkerhetskompetanse som god og at den fysiske utformingen av arbeidsplassen er tilfredsstillende for å ivareta sikkerhet. Samtidig rapporterer rundt halvparten om utilstrekkelig bemanning, særlig ved barnevernskontorene. I tillegg oppgir 40 prosent at effektivitet ofte prioriteres framfor helse, arbeidsmiljø og sikkerhet. Omtrent en av ti ansatte, primært på barnevernsinstitusjoner, har opplevd fysiske skader knyttet til voldshendelser. Studien viser at det finnes et forbedringspotensial når det gjelder tiltak og rutiner for å ivareta ansattes sikkerhet i kommunalt barnevern.