Skal vi opprettholde velferden i fremtiden, må flere ta del i arbeidslivet. Vi må sørge for at flere inkluderes, færre blir syke av jobben sin, og flere kan stå lenger i arbeid.
Kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse er selve grunnmuren for å lykkes med et inkluderende arbeidsliv. Arbeidslivet bruker STAMIs kunnskap og STAMIs verktøy hver dag for å forbedre arbeidsmiljøet på hver enkelt arbeidsplass.
Resultatet er bedre helse, sterkere jobbengasjement og økt produktivitet. Vår kunnskap bidrar til at flere kan stå i jobb – som igjen bidrar til økt verdiskapning for samfunnet.
STAMIs forskning
STAMI er den eneste aktøren i Norge som forsker på alle sider ved arbeidsmiljø og arbeidshelse.
Alt fra hvordan relativt få medarbeidere i avfallsbransjen eksponeres for farlige gasser, til emosjonelle belastninger i jobben, som gjelder hele 20 000 sykepleiere hver dag.
Våre ansatte er blant landets fremste forskere innen blant annet medisin, fysiologi, kjemi, biologi, sosiologi og psykologi.
Våre rundt 70 aktive forskningsprosjekter danner kunnskapsgrunnlaget som det norske arbeidslivet støtter seg på, når vi som samfunn skal skape bedre arbeidshelse.
I tillegg overvåker STAMI det norske arbeidslivet. Vi samler inn forskning, tall og fakta, og gjør det tilgjengelig for alle – som systematiske kunnskapsoppsummeringer og som statistikk i forskningsportalen vår, NOA.
Tjenester
STAMI tilbyr en rekke tjenester knyttet til arbeidsmiljø, rettet mot ulike målgrupper i arbeidslivet. Noen av disse er:
- NOA – Nasjonal statistikk og fakta om arbeidsmiljø, som produserer og formidler faktakunnskap om arbeidsmiljø og -helse i ulike yrker og næringer i Norge.
- A-TID – Nasjonalt arbeidstidsregister, som gir faktabasert kunnskap om positive og negative effekter av ulike arbeidstidsordninger. Registeret gir også verdifull viten om samspillet mellom arbeidstidsordninger og helse og sikkerhet blant arbeidstakere i Norge.
- MUST – Medarbeiderundersøkelser i staten, som er en vitenskapelig kvalitetssikret undersøkelse om arbeidsmiljøfaktorer med betydning for arbeidstakeres helse, fravær, trivsel og engasjement.
- EXPO – Nasjonal database for kjemisk eksponering i arbeidsmiljøet
Se oversikt over alle tjenester
Utdanning, kurs og undervisning
STAMI har et spesielt ansvar for utdanning og opplæring innen arbeidsmiljøfeltet.
Våre kurs og opplæring er basert på forskning og særlig rettet mot personell i bedriftshelsetjenester og leger i spesialisering innen arbeidsmedisin.
STAMI arrangerer også webinarer og fagseminarer rettet mot et mer allment publikum.
Mer om STAMI
-
Hvor du finner oss og hvordan du kan nå oss.
-
Liste over alle våre avdelinger og ansatte
-
Oversikt over områder og grupper
-
STAMIs årsrapport for 2024.
-
Om vår forskning på arbeidsmiljø.
-
Oversikt over ledige stillinger.
-
Oversikt over STAMIs internasjonale relasjoner.
-
Strategi for Statens arbeidsmiljøinstitutt.
-
STAMIs rådgivende organ
-
STAMI er med i et felles redelighetsutvalg som behandler mulige brudd på forskningsetiske normer.
-
STAMI bidrar med kunnskap i en rekke råd og utvalg.
-
STAMIs policy knyttet til forskning og åpenhet.
Direktoratet for arbeidstilsynet startet i 1947 et laboratorium for kjemisk analyse og vurdering av eksponering i norsk arbeidsliv. I 1963 ble et Yrkeshygienisk institutt opprettet ut fra dette miljøet, underlagt Kommunal- og arbeidsdepartementet. Dette instituttet ble snart omdøpt Arbeidsforskningsinstituttene, da de nyopprettede instituttene for Arbeidsfysiologi og Arbeidspsykologi, og i 1981 da Muskelfysiologisk institutt, kom til.
I 1986 ble Arbeidspsykologisk institutt skilt ut under navnet Arbeidsforskningsinstituttet (AFI). AFI jobber hovedsaklig med anvendt, det vil si praktisk, forskning innenfor organisatoriske og psykososiale forhold.
De tre gjenværende instituttene ble slått sammen under navnet Statens forskningssenter for arbeidsmedisin og yrkeshygiene, som i 1988 skiftet navn til det nåværende Statens arbeidsmiljøinstitutt.