Hjem Avdelinger og ansatte Arbeidspsykologi og [..] Live Bakke Finne Live Bakke Finne Forsker – Arbeidspsykologi og -fysiologi +47 23 19 52 11 lbf / stami, no Prosjektleder i prosjekter Tiltak for primærforebygging av helseplager og sykefravær i gjenvinningsindustrien 2015 – 2021 • Live Bakke Finne Prosjektdeltaker Systematisk arbeidsmiljøarbeid, regelverk og psykososialt arbeidsmiljø – et prospektivt forskningsprosjekt 2025 – 2031 • Bjørnar Finnanger Garshol MUST forskning 2021 • Jan Shahid Emberland Effekter av kontorkonsepter for ansattes helse og arbeidsevne 2022 – 2025 • Morten Birkeland Nielsen Kartlegger vold og trusler blant barnevernsansatte 2019 – 2027 • Morten Birkeland Nielsen Future of Work (FoW) 2018 – 2020 • Jan Olav Christensen Utvikling av spørreskjemainstrument for kartlegging av nye eksponeringsforhold i arbeidslivet 2017 – 2019 • Jan Olav Christensen Den nye arbeidsplassen: Arbeid, helse og deltakelse i arbeidslivet 2003 – 2020 • Stein Knardahl Publikasjoner The paradoxical effect of social support on the relationship between exposure to bullying be... 2026 • Current Psychology, [..] Prospective associations between work role stressors and symptoms of insomnia among child we... 2025 • Cogent Psychology, 1[..] Management priority to psychological health and safety, psychological detachment, and insomn... 2025 • Safety Science, 196. Leaders as the targets of workplace bullying – prevalence and outcomes 2024 • International Archiv[..] The Impact of Emotional Dissonance on Turnover Intent in Child Welfare Social Work: Test of ... 2024 • Child & Family Socia[..] The impact of violence prevention behaviour on threats and violence among child welfare soci... 2024 • European Journal of [..] Emotional dissonance and burnout among child welfare workers: The moderating role of social ... 2023 • Journal of Social Wo[..] Forekomst av vold, trusler og netthets mot barnevernsansatte 2023 • Tidsskriftet Norges [..] Workplace mistreatment and insomnia: a prospective study of child welfare workers 2022 • International Archiv[..] Assessing Workplace Bullying and Its Outcomes: The Paradoxical Role of Perceived Power Imbal... 2022 • Frontiers in Psychol[..] Exposure to Client-Perpetrated Violence in the Child Welfare Service: Prevalence and Outcome... 2022 • Journal of Interpers[..] The relationship between telework from home and the psychosocial work environment: a systema... 2022 • International Archiv[..] The relationship between telework from home and employee health. A systematic review 2022 • BMC Public Health. Psychometric properties and validation of the Brief NORSCI safety perceptions and climate in... 2021 • Waste Management, 12[..] Organizational prevention and management strategies for workplace aggression among child pro... 2020 • Frontiers in Psychol[..] Human resource primacy, dispositional optimism, and chest pain: A prospective, cross-lagged ... 2019 • PLOS ONE, 14(4). Workplace bullying, mental distress, and sickness absence. The protective role of social sup... 2019 • International Archiv[..] Comprehensive profiles of psychological and social work factors as predictors of site-specif... 2018 • Scandinavian Journal[..] Are leadership fairness, psychological distress, and role stressors interrelated? A two-wave... 2018 • Frontiers in Psychol[..] Psychological and social work factors as predictors of mental distress and positive affect: ... 2016 • PLOS ONE, 11(3). Job demands and alcohol use: Testing a moderated mediation model 2015 • Scandinavian Journal[..] Psychological and social work factors as predictors of mental distress: A prospective study 2014 • PLOS ONE, 9(7). Workplace bullying and mental distress – a prospective study of Norwegian employees 2011 • Scandinavian Journal[..] Deltakelse i arbeidslivet : helsefremmende eller en risiko for utvikling av dårlig mental he... 2011 • Tidsskrift for Norsk[..] Rapporter Tiltak for primærforebygging i gjenvinningsbransjen. Delrapport II: Effekt av tiltak (survey... • 2022 • STAMI - Statens arbe[..] Arbeid hjemmefra, helse og arbeidsmiljø. En systematisk kunnskapsoppsummering • 2021 • STAMI - Statens arbe[..] Future of work – Work environment and occupational health. A modified Delphi survey of work ... • 2021 • STAMI - Statens arbe[..] The influence of digitalization and new technologies on psychosocial work environment and em... • 2020 • STAMI - Statens arbe[..] Tiltak for primærforebyggelse av helseplager og sykefravær i gjenvinningsindustrien. Delrapp... • 2020 • STAMI - Statens arbe[..] Andre ansatte i Arbeidspsykologi og -fysiologi Håkon A. Johannessen Gruppeleder/seniorforsker +47 23 19 51 48 hakon.johannessen@stami.no Sarah Alsaedi Avdelingsingeniør sarah.alsaeidi@stami.no Randi Hovden Borge Forsker +47 23 19 51 81 randi.borge@stami.no Borgar Brenna Stipendiat +47 23 19 52 14 Borgar.brenna@stami.no Jan Olav Christensen Seniorforsker +47 23 19 52 58 joc@stami.no Julie Hjelde Ellingsen Rådgiver +47 23 19 52 17 julie.ellingsen@stami.no Jan Shahid Emberland Forsker +47 23 19 51 84 jse@stami.no Mariama Cham Evensen Seniorrådgiver +47 23 19 51 39 mariama.evensen@stami.no Bjørnar Finnanger Garshol Forsker +47 23 19 51 87 bjornar.garshol@stami.no Lars Ole Goffeng Rådgiver +47 23 19 53 86 lars.goffeng@stami.no Sanna Grydeland Rådgiver +47 23 19 52 81 sanna.grydeland@stami.no Anette Kristoffersen Harris Forsker anette.harris@stami.no Åsmund Hermansen Forsker aasmund.hermansen@stami.no Fred Haugen Seniorforsker +47 23 19 52 67 fred.haugen@stami.no Andreas Holme Stipendiat +47 23 19 51 78 andreas.holme@stami.no Rigmor Knutsen Stipendiat rigmor.knutsen@stami.no Markus Koch Forsker +47 23 19 53 70 markus.koch@stami.no Dagfinn Matre Fagsjef arbeidstidsforskning/ ledende seniorforsker +47 23 19 52 15 dagfinn.matre@stami.no Suzanne Merkus Forsker +47 23 19 52 65 suzanne.merkus@stami.no Anne-Mari Gjestvang Moe Senioringeniør +47 23 19 52 45 anne.mari.moe@stami.no Emily Morud Rådgiver +47 23 19 52 87 emily.morud@stami.no Morten Birkeland Nielsen Ledende seniorforsker +47 23 19 52 64 morten.nielsen@stami.no Nayan Parlikar Postdoktor +47 23 19 52 42 nayan.parlikar@stami.no Tiril Schjølberg Senioringeniør +47 23 19 52 71 tiril.schjolberg@stami.no Lorena Trevino Stipendiat +47 23 19 52 59 lorena.trevino@stami.no Malene Viksnes Førstekonsulent +47 23 19 51 82 malene.viksnes@stami.no Hanna Nilsen Waage Rådgiver +47 23 19 52 18 hanna.nilsen.waage@stami.no
