Vil du vite mer om psykososialt arbeidsmiljø, gå til siden «Hva er psykososialt arbeidsmiljø».
Psykososiale forhold
Med psykososiale forhold sikter vi til faktorer i arbeidsmiljøet som berører den enkeltes arbeid og hvordan det påvirker den yrkesaktive. Faktorer som for eksempel trivsel, positive utfordringer, krav og kontroll, lederstøtte, medbestemmelse, sosial støtte og vold eller mobbing er eksempler.
Er noen bedre i stand til å beskytte seg mot mobbing enn andre?
En ny studie undersøker om opplevelsen av å kunne forsvare seg mot mobbing på arbeidsplassen, fører til at mobbingen reduseres eller stan...
STAMI leder nordisk kurs om framtidas psykososiale arbeidsmiljø
I november skal STAMI lede et NIVA-kurs om psykososialt arbeidsmiljø i lys av nye utviklinger i arbeidslivet.
Velkommen til æresseminar for Stein Knardahl
STAMI holder æresseminar for Prof. Emeritus Dr. Med. Stein Knardahl ved Statens arbeidsmiljøinstitutt 13. september klokken 10.00.
Logg av i ferien!
Å kvile og nyte livet med mindre krav og mas, er sjølve poenget med ferien for mange. Likevel er det ikkje alltid slik dei etterlengta so...
Psykiske helseeffekter av arbeid, en systematisk kunnskapsoppsummering
Prosjektet skal gi oppdatert og pålitelig kunnskap om psykiske helseeffekter av å være i arbeid.
Pågående
Prosjektperiode 2022 – 2023
Effekter av rollekonflikt og rolleuklarhet på psykiske plager og utbrenthet – en systematisk kunnskapsoppsummering
Prosjektet vil undersøke hvilke dokumenterte sammenhenger som finnes mellom rollekonflikt og rolleuklarhet, påfølgende psykiske plager og...
Pågående
Prosjektperiode 2022 – 2023
Skeive kan oppleve diskriminering og trakassering på arbeidsplassen
– Alle vil tene på eit arbeidsliv der vi kan vere oss sjølve fullt ut, og der vi opplever psykologisk tryggleik, seier STAMI-direktør The...
Ubalanse mellom jobb og privatliv øker risikoen for psykiske plager
Psykiske helseutfordringer er en økende årsak til både sykefravær og langvarig ekskludering fra arbeidsmarkedet. Sammenheng mellom jobb-p...
Hva påvirker eldre arbeidstakere til å slutte eller bli i jobben?
En ny STAMI-studie ser nærmere på hvilke aspekter ved jobben som påvirker eldre arbeidstakere om å slutte eller bli i sin nåværende jobb.
Konflikter med overordnede øker risikoen for sykefravær
Konflikter med overordnede er en risikofaktor for sykefravær blant ansatte. Det kommer frem i en ny studie fra Statens arbeidsmiljøinstit...
Disse faktorene gir utbrente lærere
En ny studie presenterer en systematisk oversikt over avgjørende faktorer for utbrenthet blant lærere.
Hva betyr maktforholdet mellom mobber og offer på arbeidsplassen?
Å bli utsatt for hyppig mobbing på arbeidsplassen ser ut til å være skadelig for alle, uavhengig av hvordan mobbeofferet opplever maktfor...
Slik kan arbeidsplassen forhindre mobbing
En ny studie viser at virksomheter kan forebygge mobbing ved å skape og opprettholde et sterkt klima for konflikthåndtering.
Psykososialt arbeidsmiljø - STAMI forklarer
Om arbeidsmiljø
Korleis påverkar arbeidsmiljøet din psykiske helse?
Kva er dei største psykososiale risikofaktorane i arbeidsmiljøet? Det kan du få med deg i dette korte webinaret.
Medarbeiderundersøkelsen i staten (MUST) - forskning på innsamlede data
MUST er et kunnskapsbasert, digitalt verktøy for medarbeiderundersøkelser. STAMI vil benytte datagrunnlaget fra MUST i sin forskning om p...
Pågående
Prosjektperiode 2021 – 2024
Lanseringswebinar: Nytt verktøy for medarbeiderundersøkelser i staten
STAMI har bidratt til å lage et nytt verktøy for medarbeiderundersøkelser i staten. Verktøyet ble lansert i et webinar 5. april.
Dei helseskadelege sjefane
Mange norske arbeidstakarar opplever å vere utsett for det som blir kalla trakasserande leiing. Det kan gå på helsa laus, viser forsking ...
Slik kan kontorarbeidsplasser jobbe med arbeidsmiljø
Omtrent 40 prosent av alle sysselsatte i Norge jobber med kontoroppgaver mesteparten av dagen. Det forskningsbaserte verktøyet ‘En bra da...
Vold og trusler på arbeidsplassen utbredt i deler av arbeidslivet
Vold og trusler på arbeidsplassen er fortsatt utbredt i mange yrker, og kvinner er mer utsatt enn menn. Andelen sysselsatte som rapporter...
Hjemmekontor og forventninger om å være tilgjengelig på fritiden: arbeidsmiljø, tanker om å slutte i jobben og helse
En ny studie fra Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) viser at hjemmearbeid er assosiert med både positive faktorer, slik som blant anne...
Ny europeisk definisjon: Yrkesmessig utbrenthet
Hva vil det egentlig si å være utbrent? Til tross for at begrepet har blitt brukt i snart 50 år, er det først nå vi har fått en enhetlig ...
Webinar: Trakassering, trusler og vold på arbeidsplassen - hva viser de nasjonale tallene?
Frokostseminar
Webinar
Flere unge melder om uønsket seksuell oppmerksomhet på jobb
For første gang siden #metoo-bevegelsen kan Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) presentere nasjonale tall over hvor mange som har opple...
Grip inn mot mobbing på jobben − og få det bedre selv
Personer som griper inn når en kollega utsettes for mobbing, har det bedre enn de som lar være, viser en ny forskningsstudie.