Bedriftshelsetjenesten (BHT) er et viktig virkemiddel for å skape gode arbeidsmiljøer som kan forebygge sykefravær i Norge.
Etter intensjonen skal bedriftshelsetjenesten bistå virksomhetene med å forebygge arbeidsrelaterte helseplager, sykdom og skade. For å lykkes med dette arbeidet er det viktig at bedriftshelsetjenesten retter sin innsats mot reelle risikofaktorer på den enkelte arbeidsplass.
Evalueringer av BHT-ordninga har vist at det ikke har vært en god nok felles forståelse for BHTs samfunnsoppdrag. Det er at bedriftshelsetjenesten primært skal arbeide med å forebygge de risikofaktorene som er spesifikke for den enkelte virksomhet.
Les mer om samfunnsoppdraget til BHT herBredt kunnskapsgrunnlag
For å avdekke slike spesifikke risikofaktorer i arbeidsmiljøet er det helt nødvendig med et bredt kunnskapsgrunnlag om sammenhengen mellom arbeidsmiljø og helse. Og dette tilbyr STAMI gjennom Grunnkurs for bedriftshelsetjenesten.
Eirik Stokka Hansen driver en bedriftshelsetjeneste i Rogaland, og deltok på STAMIs grunnkurs i 2024. Han tror at grunnkurset kan hjelpe bedriftshelsetjenesten med å levere tjenester som samsvarer med samfunnsoppdraget.
– Innholdet i grunnkurset følger intensjonen om å få BHT-bransjen til å marsjere i takt, og jobbe i henhold til intensjonen med BHT-ordninga. Altså å finne tiltak som er målretta, og basert på kunnskap og basert på risikobildet i den enkelte virksomhet, med bakgrunn i Arbeidsmiljøloven og forskriftene, sier han.
STAMIs grunnkurs skal bidra til en mer målretta, treffsikker og enklere bedriftshelsetjeneste, og Grunnkurs for BHT er et viktig bidrag i dette arbeidet.
Grunnkurset er over tre samlinger, og kursdeltakerne jobber med selvstudier og hjemmeoppgaver i egen bedriftshelsetjeneste mellom samlingene.
På den måten blir kunnskapen fra grunnkurset også tilgjengelig for kollegaene til kursdeltakeren, og alle kan lettere bruke og forankre kunnskapen i den enkelte bedriftshelsetjeneste.
– Som leder i en privat BHT var det nyttig å ta dette grunnkurset sammen med to av mine ansatte. Da fikk vi høre de samme tingene, reflektere og diskutere over de samme fagtemaene. Innsikt om hvordan vi skal forklare fagfeltet BHT til våre kunder er uvurderlig, og det viktigste jeg sitter igjen med så langt, sier Eirik Stokka Hansen.
Tverrfaglig kurs
Alle faggrupper i bedriftshelsetjenesten kan delta i grunnkurset, da det er tverrfaglig. Det er stor variasjon i hvor lang erfaring kursdeltakerne har fra BHT-arbeid, men STAMI anbefaler å ha minimum ett års BHT-erfaring for å få godt utbytte av kurset.
– Grunnkurset har handla mye om kjerneoppgavene i BHT. I kurset viser de til lovverk og kilder til fakta om utfordringer i arbeidsmiljøet i spesifikke bransjer. Vi har hatt flere gruppeoppgaver sammen med deltakere med ulik faglig sammensetning. Og det har bidratt til gode tverrfaglige diskusjoner, sier Eirik Stokka Hansen.
Samarbeid mellom kursdeltakere med ulike faglige bakgrunner er en viktig faktor i kurset, som skaper forståelse for bredden av risikofaktorer i et arbeidsmiljø. Dette er med på å gi deltakerne et solid kunnskapsgrunnlag.
Eirik Stokka Hansen tror hans bedriftshelsetjeneste har hatt god nytte av STAMIs kurs.
– Dette vil som jeg ser det øke treffsikkerheten i vårt tjenestetilbud, samt gi en bedre kost/nytte-verdi for våre bedrifter og deres ansatte. Innholdet på dette kurset, samt møte med kunnskapsrike og reflekterte ansatte i andre BHTer på kurset, har gitt meg troen på framtiden for bransjen, sier han.
Her kan du søke på kurs
I 2025 skal STAMI gjennomføre Grunnkurs for BHT med tre fysiske samlinger i Oslo. Som før baserer vi grunnkurset på et solid vitenskapelig kunnskapsgrunnlag kombinert med refleksjon og erfaringsdeling.
For å få faglig utbytte av kurset stiller vi krav til selvstudier og hjemmeoppgaver mellom samlingene. Og vi forventer at kursdeltakere setter av tid tilsvarende to arbeidsdager til selvstudium mellom hver samling.
Grunnkurset er allerede i gang for høsten 2024, men vårens grunnkurs i 2025 er åpent for søknad nå.
Du kan søke på Grunnkurs for BHT her