Sykefravær
Årsakene til sykefravær er mangfoldige. STAMI forsøker å bidra til økt forståelse for at årsakene til sykefravær er individuelle, og at dette har noe å gjøre med enkeltindividets helse og yteevne sett i forhold til arbeidets krav. Det er godt dokumentert at arbeidsforhold har betydning for helse og dermed også for sykefravær.
Delte og åpne kontorløsninger øker risikoen for uførepensjonering
Sammenlignet med ansatte som sitter på eget kontor har de som sitter i åpne kontorlandskap nesten dobbel så høy sannsynlighet for å...
Etablering av en nordisk arbeidsuførhetsdatabase: I hvilken grad kan arbeidsuførhet og frafall fra arbeidslivet forebygges?
Høy arbeidsdeltakelse er viktig for å finansiere velferdsstaten og er et høyt prioritert politisk mål. For å iverksette effektive og...
Effektene av arbeidsplassrettede tiltak for å redusere sykefraværet og øke arbeidsdeltakelsen – nye statistiske og kausale metoder for storskala registerdata
Sykefravær, uførhet og frafall fra arbeidslivet medfører store kostnader både for samfunnet, virksomheter og for den enkelte det gjel...
Undersøker påvirkningen av støy og hørseltap på arbeidsdeltakelse og helseproblemer (HUNT hørsel)
Målet med prosjektet er å studere hvordan hørselstap påvirker arbeidsdeltakelse, og å finne ut hvilken effekt yrkesstøy har på uli...
Sammenhengen mellom arbeidsmiljø og sykefravær
Belastande arbeidsmiljø aukar risikoen for sjukefråvær blant gravide
I ein ny dansk studie har forskarar funne at risikoen for fråvær er tre gongar så høg dersom den gravide blir utsett for mange belast...
Høyr podkast-episoden: Kontorlandskap - kva gjer det med oss?
Stein Knardahl, forskingsdirektør ved STAMI, stilte i studio til podkasten "På jobben" for å snakke om ein ny studie som viser at delt...
Arbeidsmiljø: Det handler om arbeidet
Ni av ti nordmenn trives på jobb og det norske arbeidsmiljøet rangeres i verdenstoppen. Men ikke alle vet hva et godt arbeidsmiljø fak...
Frokostseminar 27. februar: Sammenhengen mellom arbeidsmiljø og sykefravær
Ifølge STAMI kan 35 prosent av sykefraværet i Norge relateres til forhold på arbeidsplassen. Den nye IA-avtalen, som gjelder til og me...
Mer sykefravær blant ansatte i åpne kontorlandskap og delte kontor
Ansatte som deler kontor har høyere risiko for legemeldt sykefravær, viser en ny studie fra STAMI.
Kvinner og sykefravær
Kvinner er oftere sykmeldt enn menn, selv i samme stilling. Det er forsket mye på dette, likevel mangler vi kunnskap om hvorfor det er s...
Seminar om mobbing i arbeidslivet - årsaker, konsekvenser og tiltak
Velkommen til dagsseminar på STAMI onsdag 11. september om mobbing i arbeidslivet. Her presenteres ny, norsk forskning om årsaker til o...
Kurs i arbeidslivets toksikologi 2019
Velkommen til kurs i arbeidslivets toksikologi 12. - 14. november 2019. Kurset gir deltakerne oppdatert kunnskap om vurdering av risiko o...
Sammenligner data om sykefravær blant gravide
Sykefravær blant gravide kan reduseres ved hjelp av god tilrettelegging på jobben. Kunnskap om sykefravær blant gravide er derfor svæ...
Når følelser er en del av jobben
Virkninger av organisatoriske endringer på ansattes helse
Prosjektet vil ha tre hovedproblemstillinger: 1: Å undersøke effekter av organisatoriskeendringer på arbeidsfaktorer og helse, 2: å u...
STAMI-TV: Kjønnsforskjeller i sykefravær
Kvinner har høyere sykefravær enn menn. Årsakene til denne forskjellen mellom kjønnene er fortsatt uavklart, til tross for at dette f...
Emosjonelt arbeid og sykefravær
Arbeid som innebærer direkte kontakt med kunder, klienter og pasienter kan være belastende. I en nylig publisert studie fra Statens arb...
Inkluderende arbeidsliv i ulike bransjer (S-2763) - Hovedrapport
Det er behov for økt kunnskap om årsaker til sykefravær og frafall fra arbeidslivet. Hovedmålet med forskningen i dette prosjektet va...
Inkluderende arbeidsliv i ulike bransjer (S-2763) - Kortrapport
Det er behov for økt kunnskap om årsaker til sykefravær og frafall fra arbeidslivet. Hovedmålet med forskningen i dette prosjektet va...