Sykefravær
Årsakene til sykefravær er mangfoldige. STAMI forsøker å bidra til økt forståelse for at årsakene til sykefravær er individuelle, og at dette har noe å gjøre med enkeltindividets helse og yteevne sett i forhold til arbeidets krav. Det er godt dokumentert at arbeidsforhold har betydning for helse og dermed også for sykefravær.
Arendalsuka: Kunnskap og faenskap - hva kan skje om synsebasert kunnskap legger premisser for arbeidsmiljøet?
Hva kan skje om synsebasert kunnskap legger premisser for arbeidsmiljøet? Samtale mellom Akademikerne, Spekter og STAMI.
Hvorfor er det høyt sykefravær i hjemmetjenesten?
Det høyeste sykefraværet i Norge finner vi blant kvinner i typiske kvinnedominerte yrker innenfor helse- og sosialtjenester. STAMI er nå ...
God effekt av å få veiledning etter arbeidsmiljøkartlegging
Forskere ved STAMI har undersøkt om tilbakemeldingsmøter etter arbeidsmiljøkartlegginger kan bidra til å styrke arbeidsmiljøet, bedre hel...
IA-avtalen heldt fleire i jobb etter sjukefråvær
Å arbeide i ei IA-verksemd auka sannsynet for å bli verande i jobb, og for å kome tilbake i jobb, etter sjukefråvær lenger enn 16 dagar.
Sjukefråværet auka i 2021
Målet i IA-avtalen er 10 prosent reduksjon i sjukefråværet, men i 2021 auka det med 0,2 prosent. Koronapandemien har gjort det vanskeleg ...
Kortere sykefravær i IA-bedrifter
Lengden på sykefravær som skyldes muskelskjelettlidelser og psykiske lidelser er kortere blant ansatte i IA-bedrifter, spesielt blant dem...
Podkast: Sykefravær – hvordan kan vi forebygge?
Over 35 prosent av sykefraværet i Norge kan skyldes arbeidsmiljøet. Kan vi forebygge disse tilfellene på arbeidsplassene våre?
Hvordan har IA-avtalen fungert i to pandemiår?
PODKAST: Avtalen fra 2019 som skal redusere sykefravær og frafall i arbeidslivet, løper ut om et år. I denne perioden blir det ekstra van...
Nasjonalt arbeidstidsregister (A-TID)
I 2020 fikk STAMI i oppdrag fra Arbeids- og inkluderingsdepartementet å etablere Nasjonalt arbeidstidsregister (A-TID). A-TID skal gi et ...
Bidrar til ny kunnskap om hva som får folk i jobb
Den skal sørge for at færre blir syke og at flere kommer i jobb. Men hvor godt fungerer egentlig IA-avtalen? Et nytt forskningsprosjekt v...
Stort potensial for å forebygge sykefravær blant sykepleiere
Høye jobbkrav, liten kontroll, emosjonelle belastninger og rollekonflikter er alle faktorer som kan føre til sykefravær, og som i stor gr...
Arbeidsmiljøets betydning for sykefraværet til ansatte i hjemmetjenesten
Formålet med dette forskningsprosjektet er å få kunnskap om faktorer i arbeidsmiljøet som kan bidra til å forklare risikoen for sykefravæ...
Skap et bedre arbeidsmiljø med "En bra dag på jobb"
STAMI har utviklet et verktøy som skal hjelpe virksomheter til å skape et bedre arbeidsmiljø. Verktøyet er tilpasset ulike bransjer. Sjek...
Stadige omorganiseringer gjør oss endringstrette
– Mange bedrifter gjør endringer til den nye normalen. Vår forskning viser at det ikke nødvendigvis er et gode, sier STAMI-forsker Lise F...
Delte og åpne kontorløsninger – hva er konsekvensene?
En ny rapport fra Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) oppsummerer kunnskapen om hvilken betydning kontorkonsepter har for sykefravær og...
Søvnproblemer kan øke risikoen for å utvikle muskelskjelettplager
Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) har gjennom flere år kartlagt sammenhengen mellom arbeidstid, søvn og muskelskjelettplager. Nå vise...
Hvordan påvirkes lærere av stresset under pandemien?
Hva kreves det av en leder i skole og barnehage som under pandemien står i et konstant stress med press fra ulikt hold og fra ansatte, el...
Forholdet mellom aktivitetsbaserte arbeidsplasser og sykefravær. Arbeidsplasskonsepter med betydning for sykefravær og frafall fra arbeidslivet
STAMI-rapport nr. 4/2020. Åpne kontorkonsepter (“open-plan office”, ABW) innføres i svært mange nybygg og virksomheter. Begrunnelser er a...
Ren satsing på arbeidsmiljøet hos frisørkjeden
Hun drev ekstremsport på fritiden, men da hun skjønte at det var på jobb hun tok mest risiko, bestemte hun seg for å gå foran for å endre...
Delte og åpne kontorløsninger øker risikoen for uførepensjonering
Sammenlignet med ansatte som sitter på eget kontor har de som sitter i åpne kontorlandskap nesten dobbel så høy sannsynlighet for å bli u...
Etablering av en nordisk arbeidsuførhetsdatabase: I hvilken grad kan arbeidsuførhet og frafall fra arbeidslivet forebygges?
Høy arbeidsdeltakelse er viktig for å finansiere velferdsstaten og er et høyt prioritert politisk mål. For å iverksette effektive og målr...
Effektene av arbeidsplassrettede tiltak for å redusere sykefraværet og øke arbeidsdeltakelsen – nye statistiske og kausale metoder for storskala registerdata
Sykefravær, uførhet og frafall fra arbeidslivet medfører store kostnader både for samfunnet, virksomheter og for den enkelte det gjelder....
Undersøker sammenhengen mellom hørselstap og arbeidsdeltakelse, og helseeffekter av støy
Prosjektet består av to doktorgradsprosjekter. Det første prosjektet ser på sammenhengen mellom hørselstap, arbeidsdeltakelse og samfunns...