Deltakelse i arbeidslivet
Deltakelse i arbeidslivet betraktes hovedsakelig som helsebringende. Samtidig er psykiske lidelser, hovedsakelig angst og depresjon, årsak til omtrent en tredjedel av alle uførepensjoner i Norge. Økt kunnskap på feltet er derfor av stor betydning.
Webinar: Trygg start på arbeidslivet – utfordringar for unge arbeidstakarar
Korleis kan vi skape eit berekraftig arbeidsliv der unge arbeidstakarar er sikra god helse og eit langt yrkesliv?
Godt arbeidsmiljø er viktig for en bærekraftig samfunnsutvikling
Hvordan henger arbeidsmiljø sammen med en bærekraftig samfunnsutvikling? STAMI inviterte toppene i norsk arbeidsliv til debatt under Aren...
Webinar: Hvordan lykkes med å skape et bærekraftig arbeidsliv?
STAMI har samla arbeidslivstoppene i Norge til diskusjon om framtida til det norske arbeidslivet. Bli med oss direkte fra Arendalsuka!
Sjukefråværet auka i 2021
Målet i IA-avtalen er 10 prosent reduksjon i sjukefråværet, men i 2021 auka det med 0,2 prosent. Koronapandemien har gjort det vanskeleg ...
Rom for mangfald og eigenart på arbeidsplassen
Arbeidslivet er komplekst, og utfordringane i ulike delar av yrkesbefolkinga er samansett. Det vil det også vere for LHBT-befolkinga.
Podkast: Kan godt arbeidsmiljø dempe eldrebølga?
Eldrebølga kjem! Dette vil på ulike måtar påverke velferdsstaten slik vi kjenner den i dag, og vi vil trenge fleire yrkesaktive. Korleis ...
Hvordan har IA-avtalen fungert i to pandemiår?
PODKAST: Avtalen fra 2019 som skal redusere sykefravær og frafall i arbeidslivet, løper ut om et år. I denne perioden blir det ekstra van...
Bidrar til ny kunnskap om hva som får folk i jobb
Den skal sørge for at færre blir syke og at flere kommer i jobb. Men hvor godt fungerer egentlig IA-avtalen? Et nytt forskningsprosjekt v...
Internasjonalt seminar om arbeidslivsdeltaking i eit livsløpsperspektiv
For å setja i verk effektive og målretta tiltak som kan redusera sjukefråværet og auka arbeidsdeltakinga, treng vi meir kunnskap om overg...
STAMI på NHOs årskonferanse 7. januar
NHOs årskonferanse går av stabelen torsdag 7. januar. Pål Molander, direktør ved STAMI, er invitert til å være blant innlederne for å sna...
Gjenåpning av arbeidsplassene og betydningen av arbeidsmiljø
Tidligere i juni ble STAMI-direktør Pål Molander invitert av Ole Erik Almlid, administrerende direktør i NHO, til en samtale om arbeidsmi...
Mentale lidelser og utdanningsvansker påvirker muligheten for å lykkes i arbeidslivet
Vanskeligheter i utdanningsløpet og mentale lidelser i løpet av oppveksten og i ung voksen alder har negative konsekvenser for muligheten...
Delte og åpne kontorløsninger øker risikoen for uførepensjonering
Sammenlignet med ansatte som sitter på eget kontor har de som sitter i åpne kontorlandskap nesten dobbel så høy sannsynlighet for å bli u...
Etablering av en nordisk arbeidsuførhetsdatabase: I hvilken grad kan arbeidsuførhet og frafall fra arbeidslivet forebygges?
Høy arbeidsdeltakelse er viktig for å finansiere velferdsstaten og er et høyt prioritert politisk mål. For å iverksette effektive og målr...
Effektene av arbeidsplassrettede tiltak for å redusere sykefraværet og øke arbeidsdeltakelsen – nye statistiske og kausale metoder for storskala registerdata
Sykefravær, uførhet og frafall fra arbeidslivet medfører store kostnader både for samfunnet, virksomheter og for den enkelte det gjelder....
Arbeidsmiljøet i krisetid – hva bør vi tenke på?
Hør episoden "Arbeidsmiljøet i krisetid - hva bør vi tenke på?" der STAMIs direktør Pål Molander samtaler med Cato Lorentz fra podcasten ...
Undersøker hvordan hørselstap påvirker arbeidsdeltakelse og jobbmestring, og sammenhengen mellom støy og ulike helseproblemer (HUNT hørsel)
Målet med prosjektet er å studere hvordan hørselstap påvirker arbeidsdeltakelse, og å finne ut hvilken effekt yrkesstøy har på ulike hels...
Mer sykefravær blant ansatte i åpne kontorlandskap og delte kontor
Ansatte som deler kontor har høyere risiko for legemeldt sykefravær, viser en ny studie fra STAMI.
Kvinner og sykefravær
Kvinner er oftere sykmeldt enn menn, selv i samme stilling. Det er forsket mye på dette, likevel mangler vi kunnskap om hvorfor det er sl...
Kan psykologiske arbeidsforhold påverke risiko for uførheit?
Bra arbeidsmiljø er bra business
Har du det bra på jobb, produserer du mer. Derfor er det penger å tjene på å investere i et godt arbeidsmiljø.
Unge i sommerjobb har høy risiko for arbeidsulykker
Unge arbeidstakere har høy risiko for arbeidsulykker og belastninger på jobb, spesielt ufaglærte og sesongarbeidere. Vi må sørge for å gi...