Utbredelsen av midlertidige ansettelsesordninger har økt de siste tiårene i mange Europeisk land. Fra slutten av 1990 tallet og utover på 2000-tallet er det blitt publisert flere studier som har undersøkt sammenheng mellom midlertidige ansettelsesformer og dårligere helse, sykefravær og ulykker. Forskningslitteraturen fram til 2003 ble oppsummert i en systematisk litteraturgjennomgang publisert av Virtanen og medarbeidere i 2005 (1). En oppdatering av denne litteraturgjennomgangen ble publisert av Ferrie og medarbeider i 2008 (2). For å etterprøve konklusjonene fra foreliggende litteraturgjennomganger gjennomførte vi et oppdatert litteratursøk for perioden 2003 til desember 2013. Søkestrategien er basert på søketermene som ble rapportert i den systematiske litteraturgjennomgang til Virtanen m.fl. Vårt formål med denne kunnskapsoversikten er å gjengi hovedresultatene fra de to forliggende litteraturgjennomgangene og vurdere hvorvidt det har kommet fram nye studier som svekker eller styrker tilliten til gjeldende konklusjoner. Basert på vår litteratursøkt for perioden 2003 til desember 2013 identifiserte vi ytterligere 68 studier (i tillegg til de 27 studiene publisert fram til 2003). Helseutfallene som ble hyppigst rapportert var ulykker (n = 19), psykiske helseplager (n =28 ), somatiske plager (n =17) og sykefravær (n =4). En overvekt av nyere studier underbygger konklusjonen fra den forrige litteraturgjennomgangen. Midlertidig [...]
Hjem Publikasjon Midlertidig ansettelsesformer og helse – [...]