Økt levealder og reduserte fødselsrater øker presset på velferdsfinansieringen i de fleste land. Over hele Europa fokuseres det derfor på å få flere eldre til å stå lenger i arbeid. Selv om befolkningen i gjennomsnitt er friskere, bedre utdannet og har lengre karrierer enn tidligere, er det fortsatt begrenset kunnskap om helsekonsekvensene av lengre yrkeskarrierer. Nyere studier finner økt sykelighet blant middelaldrende, både i USA og i Europa, og selv om forventet levealderen økes, betyr ikke dette at antall år med god helse øker samtidig. Forbedringene i helse er hovedsakelig i grupper med høyere sosioøkonomisk status. Det er derfor behov for å undersøke nærmere om, og for hvilke grupper, forlenget yrkeskarriere gir en helsemessig gevinst, og for hvilke grupper den eventuelt bidrar til forverret helse.
Ved bruk av både registerdata og selvrapporterte data om eldre ansatte, arbeidsordninger og arbeidseksponeringer vil prosjektet bidra til å identifisere hvilke grupper av eldre arbeidstakere som er spesielt utsatt for helseforringelse, og hva med arbeidsmiljøet som kan være helseskadelig. Et spesielt fokus rettes mot yrkesforskjeller og kjønnsforskjeller, samt sosiale ulikheter i helse.
Denne kunnskapen vil være spesielt nyttig for å sikre helsefremmende sysselsetting for flere eldre arbeidstakere. Informasjonen kan også bidra til at virkemidlene i større grad er målrettet mot de yrkesgruppene og næringene som er mest utsatt.
Engelsk tittel: Work and Health in Old Age – For whom is continued work beneficial to health? (WHOA)
Eksterne samarbeidspartnere: Prosjektet er et samarbeid mellom flere institusjoner, og ledes av Tove Midtsundstad på Fafo. Karolinska Institutet (Sverige) og Det Nasjonale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd (Danmark) er også med i prosjektet.
Økonomiske bidragsytere: NFR (prosjekt 325646)
Tilhørende info: Lenke til NFR-siden: Work and Health in Old Age – For whom is continued work beneficial to health? – Prosjektbanken