– Vi lanserer en strategi for de neste ti årene som setter norsk arbeidsliv i sentrum: STAMIs forskning skal utgjøre en forskjell i hverdagen til arbeidstakere, ledere, virksomheter og myndigheter. Vår ambisjon er klar – vi skal sikre kunnskap for et godt arbeidsliv, sier direktør Therese Hanvold.
Strategidokument
Last ned STAMIs strategi 2026-2035 som pdf.
God forankring
STAMIs strategi for perioden 2026–2035 er utformet gjennom en grundig og involverende prosess. Vi har analysert fremtidige kunnskapsbehov, lært av evalueringer, samarbeidet med internasjonale forskningsmiljøer på feltet og hatt tett dialog med våre målgrupper og interessenter.
Ikke minst har vi hentet innsikt og innspill fra egne ansatte, som med sin kompetanse og erfaring utgjør kjernen i vår organisatoriske og faglige styrke. Strategien er forankret i både nåtidens virkelighet og de lange linjene vi ser fremover.
Samarbeid er nøkkelen
– Ny teknologi, grønn omstilling og demografiske skifter vil påvirke norsk arbeidsliv fremover. Med den nye strategien prioriterer vi på STAMI forskning som gir kunnskap som skal sikre gode og konkurransekraftige arbeidsmiljøer også fremover. De neste ti årene vil kreve nytenkning og vår strategi gir retning – og forplikter oss til å levere kunnskap som har betydning og gjør en forskjell for norsk arbeidsliv, utdyper Hanvold.
– Samarbeid er nøkkelen. Vi utvikler kunnskap i tett partnerskap med næringsliv, offentlig sektor, partene i arbeidslivet og internasjonale miljøer. Strategien skal støtte utviklingen av kunnskap som inspirerer til engasjement, samarbeid og felles innsats, og med det sikre kunnskap for et godt arbeidsliv for alle i Norge.