En stor nordisk studie at yrket ditt har mye å si for hvor lenge du blir værende i arbeidslivet og hvor mange år du risikerer å falle ut på grunn av sykdom, arbeidsledighet eller uførhet.
– Vi ser tydelige forskjeller mellom yrkesgrupper i de nordiske landene, sier STAMI-forsker Karina Undem, som er førsteforfatter av studien.
Tydelig mønster
Forskerne bak studien har analysert registerdata fra over fem millioner arbeidstakere i Norge, Danmark og Finland. De har sett på hvor mange år folk mellom 30 og 65 år kan forvente å være i arbeid.
De har også undersøkt hvor mange år som går tapt utenfor arbeid, og hvorfor.
─ Resultatene viser at ledere, akademikere og folk i yrker som krever høyere utdanning, har flere år i arbeid. Serviceyrker, salgsyrker og manuelle yrker ligger i motsatt ende av skalaen, sier Undem.
Sukefravær, ledighet og uførhet
Forskerne fant at dette mønsteret var å finne alle landene, men årsakene til at folk faller ut av arbeidslivet varierer mellom landene.
I Norge var sykefravær en viktig forklaring på tapte arbeidsår. I Finland spilte arbeidsledighet en større rolle, mens uføretrygd var en viktig faktor i Danmark.
─ Resultatene kan tyde på at noen yrkesgrupper er spesielt utsatt for å falle ut av arbeidslivet, og at dette skjer på ulike måter i hvert land, sier Undem.
Dette viser at både arbeidsmiljø, og arbeidsmarked og velferdsordninger, spiller en rolle. De kan påvirke både hvor lenge folk jobber, og hvordan de forlater arbeidslivet.
– Å forstå hvorfor folk faller ut av arbeidslivet er viktig hvis vi skal klare å få flere til å stå lenger i jobb, sier Undem.
Store forksjeller mellom yrkesgrupper
Studien viser at ansatte i yrker med lavere utdanningskrav oftere har flere år utenfor arbeidslivet.
Tidligere forskning tyder på at fysisk belastende arbeid, mindre kontroll over egen arbeidshverdag og dårligere arbeidsforhold kan være noe av forklaringen.
– Resultatene tyder på at arbeidsforhold kan spille en viktig rolle for hvor lenge folk klarer å stå i arbeid. Hvis vi vet hvilke grupper som har høy risiko for å falle ut av arbeidslivet, kan vi også lettere sette inn tiltak, sier Undem.
Flere må stå lengre i jobb
Bakgrunnen for forskningen er at befolkningen i Norden blir eldre. Det betyr igjen at flere må stå lenger i jobb for å opprettholde velferdsordningene.
Derfor er det viktig å forstå hva som påvirker hvor lenge folk faktisk jobber, og for hvem det faktisk vil være mulig å forlenge yrkeslivet.
Forskerne mener studien kan brukes til å utvikle bedre tiltak for arbeidsmiljø og inkludering.
─ Målet er ikke nødvendigvis at alle skal jobbe lengst mulig, men at flere skal ha mulighet til å stå i arbeid hvis de ønsker det, sier Undem.