Tjenester og fakta

Kompetansesenteret for bedriftshelsetjenesten

STAMIs kompetansesenter for bedriftshelsetjenesten (BHT) svarer på spørsmål om bedriftshelsetjeneste og faglige spørsmål om forebyggende arbeidsmiljøarbeid.

Kompetansesenteret er en videreføring av Fagsekretariatet for BHT, og er et virkemiddel for en bedre bedriftshelsetjeneste. Her kan du motta faglig veiledning og relevant kunnskap.

Ta gjerne kontakt med kompetansesenteret hvis du har spørsmål om bedriftshelsetjeneste, forebyggende og helsefremmende arbeidsmiljøarbeid eller forskning om arbeid og helse.

Kontakt

Nyttige verktøy og lenker

  • Kompetansesenteret utarbeider og ajourfører arbeidsmedisinske veiledninger i samarbeid med aktuelle fagpersoner. Veiledningene er hjelpemiddel for arbeidsmedisinere og et godt utgangspunkt når den enkelte skal utarbeide prosedyrer for sin egen virksomhet.

    Det er utarbeidet veiledninger innenfor forebygging, arbeidsrelaterte sykdommer, undersøkelser, samt diverse (rusmidler, meldeplikt, helseattester, kvalitet)

  • God BHT ble utviklet i perioden 1998-2000 for å bidra til å kvalitetssikre bedriftshelsetjenesten i Norge. Det ble etablert et samarbeidsprosjekt hvor profesjonsforeningene
    innen BHT, LO, NHO, Direktoratet for arbeidstilsynet, Seksjon for arbeidsmedisin ved Universitetet i Bergen og Statens arbeidsmiljøinstitutt deltok. Første utgave ble
    publisert i 2000. I 2007 og 2013 ble det publisert reviderte versjoner, og 2013-versjonen er blitt oppdatert i 2017.

  • Tool for the evaluation on Norwegian occupational health services (pdf)

  • E-postlisten er laget for faglige innspill, kommentarer eller spørsmål. Det er en lav terskel for å ytre seg.

  • Samlet oversikt over lover og forskrifter, med lenker. Informasjon om arbeidsgivers plikt til å knytte virksomheten til godkjent bedriftshelsetjeneste, om godkjenning av bedriftshelsetjeneste, ulike søknadsskjema og annen generell informasjon.

  • STAMI har spurt alle landets bedriftshelsetjenester (BHT) om erfaringer med godkjenningsordningen. Dette er rapporten fra undersøkelsen. (pdf)

  • Praktisk informasjon og nyttige lenker

Aktuelle kurs

  • Halvdagsseminar 5. juni: Mekaniske eksponeringer i arbeid og muskelskjelettplager – hva vet vi og hva gjør vi med det?

    Muskel- og skjelettplager er vanlige i dagens arbeidsliv og de står for en stor andel av sykefraværet i Norge. Manuell håndtering av utstyr og varer, ugunstige arbeidsstillinger, repetitive bevegelser og tunge løft er eksempler på mekaniske arbeidsmiljøeksponeringer som forekommer på en rekke arbeidsplasser. STAMI har utarbeidet en ny kunnskapsstatus som oppsummerer den kunnskapen som finnes på feltet. Tema for halvdagsseminaret tirsdag 5. juni er presentasjon av kunnskappstatusen og hvordan man kan nyttiggjøre seg denne kunnskapen i praktisk tilnærming.

  • Frokostseminar 14. juni: Hvordan følge opp elektrikere etter strømulykker?

    God medisinsk oppfølging er viktig for å kunne forebygge ytterligere skade etter en strømulykke. Det finnes standardiserte anbefalinger for når man bør søke medisinsk hjelp etter strømulykker fra lavspenning. Disse er nylig revidert. På frokostseminar på STAMI torsdag 14. juni går vi nærmere gjennom bakgrunn for og tolkning av de reviderte anbefalingene for undersøkelser og helseoppfølging ved strømgjennomgang.

    Frokostseminar

  • Videreutdanningsprogrammet for BHT høsten 2018

    Programmet retter seg mot erfarne BHT-ansatte som ønsker faglig påfyll og ny inspirasjon. Det søker å gi deltakerne økt forståelse for rammer og lovverk for BHT, økt kunnskap om ulike bransjer og yrkesgrupper i norsk arbeidsliv, økt forståelse av hvordan jobbe kunnskapsbasert med kartlegging og risikovurderinger og i tillegg gi deltakerne større bevissthet rundt ledelse, roller og samarbeid i BHT.

    Opplæring

  • Grunnkurs for BHT høsten 2018

    Kurset skal bidra til at bedriftshelsetjenesten (BHT) kan bistå arbeidsgiver og arbeidstaker med å skape sunne og trygge arbeidsforhold og er forbeholdt ansatte i BHT. Gjennom undervisning og gruppearbeid skal deltakerne få økt kompetanse om arbeidsmiljø. Grunnkurset har veiledning av et arbeidsmiljørettet bedriftsprosjekt for å sette deltakerne i stand til å øke egenaktivitet og medvirkning i HMS-arbeidet lokalt. Prosjektarbeidet knyttes opp mot ordinært arbeid i egen BHT.

    Opplæring

STAMI-TV