Hva betyr arbeidsmiljøet?
Det er en god investering å gjøre tiltak for å styrke arbeidsmiljøet, som er basert på kunnskap om hva som virker.
Har man et godt arbeidsmiljø vil det virke positivt inn på både helse, motivasjon og sykefravær blant ansatte, men også på produktivitet og resultater i virksomheter og kostnader for samfunnet.
Definisjon av arbeidsmiljø
Arbeidsmiljø handler om arbeidet, altså først og fremst om det vi gjør på jobben.
- Arbeidsmiljø er knyttet til hvordan man organiserer, planlegger og gjennomfører arbeidet
- Arbeidsmiljø er forskjellig fra arbeidsplass til arbeidsplass, og krever ulike tilnærminger
- Arbeidsmiljø påvirker arbeidstakernes helse, jobbengasjement og virksomhetenes resultater og produktivitet.
Dette er viktig for alle arbeidsplasser
Alle arbeidsplasser er unike, så arbeidsmiljøet er forskjellig på hver arbeidsplass, og krever ulike tilnærminger. Men ut fra forskning vet vi at det er noen sider ved arbeidsmiljøet som er viktig på alle arbeidsplasser:
- God organisering og planlegging av arbeidet og klarere roller. Å stå i en arbeidssituasjon over tid hvor ansvarsforholdet og rollene er uavklart, er belastende for den enkelte og for arbeidsmiljøet.
- Balanse mellom krav i jobben og mulighet for kontroll over egen arbeidssituasjon. Dette bidrar til mer engasjement, jobbtilhørighet og effektive arbeidsprosesser.
- Balanse mellom innsats og belønning. Å få anerkjennelse, tilbakemeldinger, og positiv oppmerksomhet for den jobben man gjør, betyr mye for arbeidsmiljøet.
- Rettferdig og støttende lederskap. Lederskap som gir tillit og ansvar, men også ressurser og muligheter til å løse oppgavene er en viktig faktor i arbeidsmiljøet.
- Forutsigbarhet når rammebetingelser endres. Ved omstillinger er det viktig med størst mulig grad av forutsigbarhet for de ansatte.
Ulike sider ved arbeidsmiljø
STAMI er et forskningsinstitutt som skaper kunnskap om arbeidsmiljø og arbeidshelse.
Vårt samfunnsoppdrag er å gjøre norsk arbeidsliv best mulig i stand til å forebygge arbeidsrelaterte helseproblemer, sykdom og skade. Vi forsker på ulike områder innen arbeidsmiljø.
Disse områdene er summen av alt som påvirker deg på arbeidsplassen.
Psykososialt arbeidsmiljø
Organisatorisk arbeidsmiljø
Kjemisk og biologisk arbeidsmiljø
Fysisk arbeidsmiljø
Forskning viser at alle disse områdene har innvirkning på arbeidstakeres helse, fravær og frafall i arbeidslivet. Derfor er det viktig å jobbe systematisk med å forebygge risikofaktorer i disse områdene.
Alle arbeidstakere, i alle typer jobber, har et psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø, men eksponeringer innen fysisk, ergonomisk, kjemisk og biologisk arbeidsmiljø varierer fra arbeidsplass til arbeidsplass.
Finn ut hva som er viktig på din arbeidsplass
Arbeidsmiljø er forskjellig fra arbeidsplass til arbeidsplass, og krever alle ulike tilnærminger. For å sette i verk gode tiltak for eget arbeidsmiljø, er det lurt å undersøke hva slags arbeidsmiljøutfordringer som er særlig aktuelt å tenke på i den spesifikke bransjen.
STAMI har statistikk, fakta og ulike verktøy som kan bidra til å få kunnskap om dette.