De nasjonale målene i Intensjonsavtalen for et inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) er å redusere sykefravær og frafall gjennom forebyggende arbeidsmiljøarbeid og innsats rettet mot lange og/eller hyppig gjentakende sykefravær. For å støtte opp under målene i IA-avtalen, er det etablert bransjeprogrammer i syv bransjer: sykehus, sykehjem, barnehager, leverandørindustrien til olje- og gassnæringen, næringsmiddelindustrien, rutebuss og persontrafikk, og bygg og anlegg.
Her følger et sammendrag av resultatene for bransjene samlet, etterfulgt av sammendrag av resultatene for hver enkelt bransje. Resultatene er basert på analyser av deltakere i virksomheter som deltok på første arbeidsmiljøkartlegging i 2021 og minst en av de to påfølgende kartleggingene i henholdsvis 2023 og 2024. Med unntak av sykehus og næringsmiddelindustrien, som hadde kontroll og tiltaksgruppe, så er alle resultatene basert på én tiltaksgruppe hvor samtlige virksomheter deltok i bransjeprogrammenes tiltak og aktiviteter. Resultatene er justerte for at utvalgene varierer i sammensetning over tid, men i bransjer med færre respondenter og stor variasjon, vil det være knyttet mer usikkerhet til resultatene.