Faktabok om arbeidsmiljø og helse 2021. Status og utviklingstrekk

Både i Europa og Norge er arbeidsmiljøet løftet fram som et viktig virkemiddel for å sikre et bærekraftig arbeidsliv hvor flest mulig kan komme i jobb og færrest mulig faller ut. I 2019 var antallet personer i arbeidsstyrken om lag 2,8 millioner, tilsvarende vel 70 % av befolkningen. I alt 3,7 % av arbeidsstyrken var arbeidsledig. Andelen utenfor arbeidslivet er størst blant unge og eldre, og er også knyttet til utdanningslengde og innvandrerbakgrunn. Både sykefraværet og frafallet er relativt høyt i mange næringer med forebyggingspotensial knyttet til spesifikke arbeidsmiljøforhold. Ny teknologi innføres i store deler av arbeidslivet og påvirker forskjellige næringer ulikt. Arbeidets innhold og organisering endres oftere og raskere og stiller enda større krav til sysselsattes kompetanse og ferdigheter som læringsevne, samarbeidsevne og endringsvilje. Pandemien kan ha virket som en katalysator for disse endringene, og det siste året har fjernarbeid og digital samhandling økt i omfang og påvirket arbeidsmiljøet på ulike måter. I et arbeidsliv i omstilling er det viktig å ivareta de positive sidene i arbeidsmiljøet, samtidig som man avdekker både etablerte, nye og framvoksende risikoforhold. Arbeidsmiljøet påvirkes både av små og gradvise og store, omfattende endringer over tid. Norske sysselsatte rapporterer høy grad av jobbtilfredshet og motivasjon. [...]