Arbeidsmiljøet i Norge og EU – en sammenligning

Formålet med den europeiske arbeidsmiljøundersøkelsen (EWCS) er å overvåke status og trender i arbeidsforholdene, identifisere grupper med særlige arbeidsmiljøutfordringer og analysere ulike forhold i arbeidsmiljøet. Med bakgrunn i resultater fra den sjette EWCS-undersøkelsen konkluderer Eurofound at det på et overordnet nivå har vært en positiv utvikling i arbeidsmiljøet blant yrkesaktive i EU. Men det er fortsatt en rekke utfordringer, spesielt knyttet til arbeidsmiljøforhold blant spesifikke grupper av yrkesaktive i forhold til kjønn, alder og virksomhetsstørrelse. Det er også en opphoping av risikofaktorer i enkelte yrkes- og næringsgrupper. I denne rapporten ser vi på likhetstrekk og forskjeller i arbeidsmiljø og -helse i Norge og EU. Hovedkonklusjonen er at arbeidsforholdene i Norge er gode, sammenliknet med EU, selv om det også i Norge er utfordringer i enkelte yrkes- og næringsgrupper. De f leste arbeidsmiljøforholdene som beskrives, viser at det er store likhetstrekk mellom Norge og de øvrige skandinaviske landene. I Europa for øvrig har særlig Nederland, men også Sveits, flere fellestrekk med Norge når det gjelder arbeidsmiljø, helse og trivsel på jobb. Norge har deltatt i den europeiske arbeidsmiljøundersøkelsen (EWCS) fire ganger, første gang i år 2000 og deretter hvert femte år. Fra 2005 har vi kvalitetssikrede data, og det betyr at [...]