Arbeidsmiljø og helse. Slik norske yrkesaktive opplever det

Rapporten «Arbeidsmiljø og helse – slik norske yrkesaktive opplever det» bygger på intervjuer om arbeidsmiljø og helse blant norske yrkesaktive fra Levekårsundersøkelsen for 2006 (LKU 2006) utført av Statistisk sentralbyrå (SSB). Rapporten beskriver viktige sider av arbeidsforhold og helseplager etter yrke, alder og kjønn. Arbeidsmiljø og yrke Utviklingstrekkene fra 1989 til 2006 tyder på at de fleste arbeidsmiljøforhold har endret seg nokså lite de siste 15 årene. Når det gjelder det organisatoriske arbeidsmiljøet er den gjennomsnittlige ukentlige arbeidstiden i Norge lav sammenlignet med de fleste andre land, og det ser ut til å være en tendens mot en ytterligere reduksjon. Norsk arbeidsliv kjennetegnes videre av relativt høy fleksibilitet med hensyn til arbeidstid og en høy forekomst av skift-, turnus-og deltidsarbeid. En tredjedel av alle yrkesaktive har i løpet av de siste tre årene opplevd omorganiseringer som har påvirket arbeidssituasjonen. Mange omorganiseringer innebærer nedbemanning, men slike nedbemanninger synes å være mindre vanlige de siste årene. Utviklingen har gått i positiv retning for en rekke psykososiale arbeidsmiljøfaktorer. I 2006 ser vi at arbeidstakerne i større grad enn før opplever å få tilbakemelding fra sine overordnede, og flere rapporterer om gode muligheter for å videreutvikle 28 prosent av de yrkesaktive om dårlig [...]