3-2-1 Sammen for et godt arbeidsmiljø. 3 parter – 2 bransjer – 1 mål. Oppfølgingsundersøkelse: Kjøttindustrien

I et nasjonalt samarbeidsprosjekt mellom Arbeidstilsynet, NAV og arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene er målet å forbedre arbeidsmiljøet, redusere sykefraværet og øke den reelle pensjoneringsalderen i henholdsvis sykehjemssektoren og kjøttindustrien. Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) har i denne forbindelse gjennomført en 0-punkts og en oppfølgningskartlegging av ulike sider ved arbeidsmiljøet i virksomhetene som deltar i dette prosjektet. I runde 1 av undersøkelsen deltok 702 personer fordelt over 10 virksomheter, noe som ga en total responsrate på 61.7 prosent. I runde 2 av undersøkelsen oppfylte til sammen 625 personer kravene for deltakelse, og av disse besvarte 446 personer fordelt over 7 virksomheter spørreskjemaet også ved runde 2, noe som tilsvarer en responsrate på 71.4 prosent. Spørreskjemaet som danner grunnlaget for undersøkelsen kunne besvares via web eller i papirversjon. Det psykososiale arbeidsmiljøet ble målt ved hjelp av de to standardiserte spørreskjemaene The General Questionnaire for Pychological and Social factors at work (QPSNordic) og The Effort-Reward- Imbalance Questionnaire (ERI-Q). QPSNordic måler en rekke forhold som har betydning for helse, trivsel og motivasjon i arbeidet. ERI-Q måler den såkalte innsats-belønnings-modellen. Denne modellen har i en rekke studier vist seg å ha betydning for tilsattes helse. I tillegg til dette ble det blant annet stilt spørsmål som målte [...]