Under Arendalsuka inviterte STAMI til samtale om temaet, med STAMI-direktør Therese Hanvold og Nina Tangnæs Grønvold, velferdsdirektør i NAV og leder av kvinnearbeidshelseutvalget. Samtalen ble ledet av Svein Tore Bergestuen.
Nå kan du høre hele diskusjonen i podkastformat:
Ordstyrer Svein Tore Bergestuen åpnet med å stille spørsmål om hva vi egentlig vet om sammenhengen mellom arbeidsmiljø og kvinners helse.
– Når vi ser på statistikken i kvinnedominerte yrker, er det én ting som peker seg ut: kombinasjonen av tunge fysiske belastninger og høye emosjonelle krav. Det er denne doble eksponeringen som virkelig gir utslag på helsa, sa STAMI-direktør Therese Hanvold.
Norsk arbeidsliv er kjønnsdelt
Også Nina Tangnæs Grønvold pekte på at arbeidsmiljøutfordringene henger tett sammen med strukturen i arbeidslivet.
– Norsk arbeidsliv er mer kjønnsdelt enn vi kanskje liker å tro. Mange kvinner jobber i næringer med både tunge fysiske og psykososiale belastninger – ofte kombinert med turnus, deltid og uregelmessig arbeidstid.
Samtalen pekte på flere viktige utfordringer: kjønnsdelingen i arbeidslivet, kombinasjonen av fysisk og emosjonell belastning i mange yrker, og behovet for systematisk forebyggende arbeidsmiljøarbeid.
Du kan se hele innlegget i opptak her ved å trykke på lenken. På samme side finner du også de to andre arrangementene STAMI holdt under Arendalsuka:
- Unge arbeidstakere: Hva betyr arbeidsmiljøet tidlig i arbeidslivet?
- Hvordan kan arbeidslivet forebygge kreft?