Nyhet

Nytt arbeidsmiljøverktøy lansert for petroleumssektoren

Nylig lanserte Petroleumstilsynet (PTIL) et bransjerelevant arbeidsmiljøverktøy for petroleumssektoren som belyser status og utviklingstrekk innen arbeidsmiljø og sikkerhet i petroleumsvirksomheten. Verktøyet har kommet til etter godt samarbeid mellom STAMI og PTIL.

Arbeidsmiljøverktøyet er under utvikling og i første omgang omfatter det i all hovedsak resultater fra spørreskjemaundersøkelsen RNNP som brukes i næringen. RNNP står for risikonivå i norsk petroleumsvirksomhet.

Bilde av graf for nedbemanning

Graf henta fra www.rnnp.no/sporreskjema/arbeidsmiljo/psykososialt-og-organisatorisk/nedbemanning/

Verktøyet presenterer et temabasert oppslagsverk av resultatene fra undersøkelsen samtidig som det gir bilder av status og utviklingstrekk innen arbeidsmiljø og sikkerhet i petroleumsvirksomheten. Blant annet finner en risikoprofiler for ulike stillingsgrupper.

Verktøyet svarer for eksempel på spørsmål som: hvilke stillingsgrupper opplever høyest støybelastning? Rapporterer elektrikere og prosessteknikere at psykososialt arbeidsmiljø er forskjellig? Er det noen stillingsgrupper som utmerker seg med høy belastning for flere arbeidsmiljøfaktorer? Hvordan ser trendene ut for ansattes vurderinger av sikkerhetsklima over tid?

Fra spørreskjemaundersøkelse til verktøy

RNNP ble igangsatt i 1999/2000 for å utvikle og anvende et måleverktøy som viser utviklingen i risikonivået på norsk sokkel, og måleverktøyet har senere blitt videreutviklet med støtte fra forskere innenfor organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø på STAMI og har nå blitt lansert som et bransjerelevant arbeidsmiljøverktøy for petroleumsnæringen.

RNNP spørreskjemaundersøkelse gjennomføres annethvert år og leverer unike data fra petroleumsvirksomheten. Undersøkelsen omfatter alle ansatte offshore og på landanleggene og kartlegger forhold om arbeidsmiljø, HMS klima og sikkerhetsrisiko. Kartleggingen omfatter også ansattes opplevelse av egen helse, sykdom og skader.

– For å lykkes med arbeidsmiljøarbeidet vil det være en stor styrke å basere prioriteringer og innsats på et solid faktagrunnlag. Der har vi mye å lære i Norge. STAMIs arbeidsmiljøverktøy (NOA) er et veldig bra utgangspunkt for forbedringsarbeid, hvor man får fakta man kan speile seg i helt ned på yrkesnivå. RNNP er også et svært godt utgangspunkt for petroleumsnæringen,  forteller Pål Molander, direktør ved STAMI.

RNNP og NOA

Som i STAMIs arbeidsmiljøverktøy, kan en hos PTIL også gå inn i verktøyet og velge arbeidsmiljøprofiler, eksponeringsindikatorer på ulike arbeidsmiljøforhold være seg organisatoriske og psykososiale eller kjemiske, samt også se på helseutfall. Denne funksjonaliteten er utviklet i tett dialog med NOA (Nasjonal overvåking av arbeidsmiljø, avdeling på STAMI) og gir en bransjerelevant fordypning av NOAs overordnede data.

–  At PTIL finner vår måte å presentere data på som attraktiv er både stimulerende og ressurseffektivt, og er et godt eksempel på godt og nødvendig samarbeid mellom statlige etater. Samme grensesnitt vil også gjøre brukeropplevelsen bedre og enklere, sier Molander.

 

Om verktøyet RNNP

Andre artikler knyttet til Arbeidsmiljøfakta

  • Arbeidsmiljø på dagsorden

    Vi er gode på arbeidsmiljø i Norge. 9 av 10 trives på jobb, og norske arbeidstakere er blant dem i Europa som er aller mest fornøyd. Med andre ord er det norske arbeidsmiljøet i verdenstoppen, mye takket være et godt rammeverk og det gode partssamarbeidet. Men selv om man er god er det mulig å bli bedre. Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie setter arbeidsmiljø på dagsorden, og deler sine tanker om hva som må jobbes videre med.

  • Arbeidsmiljø og inkludering

    I 2018 har arbeidsmiljø blitt satt tydelig på agendaen i det offentlige ordskiftet. Aktørene på arbeidsmiljøområdet, med STAMI som en av de mest toneangivende, har lykkes med nå frem med budskapet om at arbeidsmiljø er en viktig forutsetning for fremtidig norsk velferd og konkurransekraft.

  • Se vårt nyeste nummer av magasinet Arbeid og helse

    Vårt magasin Arbeid og Helse for 2018 er nå på vei til posthylla til mange av landets virksomheter og organisasjoner. I årets nummer ser vi spesielt på arbeidsmiljøbegrepet og betydningen av arbeidsmiljø i et fremtidsperspektiv - både for samfunnet, virksomheter og den enkelte arbeidstaker. Ønsker du å få magasinet gratis tilsendt i posten? Du kan bestille eller laste ned magasinet nedenfor.

  • Arbeidsmiljøet i Norge er blant det beste i verden, men det er fortsatt mulig å gjøre det bedre

    I Norge har vi et rettferdig, inkluderende og effektivt arbeidsliv hvor ni av ti nordmenn trives på jobben, og vi ligger i den absolutte verdenstoppen både for jobbtrivsel og motivasjon. Samtidig finnes det et uforløst potensial i hvordan vi jobber med arbeidsmiljøet vårt. Et godt arbeidsmiljø vil få flere i arbeid, sørge for at flere står lenger i jobb, øke produktiviteten og løfte kvaliteten i arbeidet.

  • Å jobbe riktig med arbeidsmiljø kan bidra til å spare det norske samfunnet for 75 milliarder

    Et ikke-optimalt arbeidsmiljø koster Norge 75 milliarder i året ifølge en ny økonomisk analyse utført av Oslo Economics. Å lykkes med det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet kan gi store besparelser for virksomhetene og samfunnet.

  • Faktabok om arbeidsmiljø og helse 2018

    Faktabok om arbeidsmiljø og helse gir et overblikk over status og utviklingstrekk på arbeidsmiljøområdet. Faktaboka kommer ut hvert tredje år, og årets utgave er nylig lansert. Faktaboka kan brukes som et oppslagsverk med oppdatert statisitikk, trender og analyser av arbeidsmiljø og helse i Norge, og du kan laste den ned her.