Programleder Cato Lorentz i podkasten «På Jobben» samlet de to til å diskutere og dele sine tanker om hva som kjennetegner et godt arbeidsmiljø – og hva som skal til for at virksomheter lykkes med dette.

Lytt til episoden «Hvordan skape et godt arbeidsmiljø».

– Å ha en jobb er utrolig viktig for både helse og velvære. Vi vet at arbeid gir helse, men det forutsetter at arbeidsmiljøet er godt. Da er det noen faktorer ved det å være i arbeid som er avgjørende for at det er okey å være på jobb, innleder Pål Molander. Han poengterer at det å være i arbeid er svært viktig for oss nordmenn. Vi identifiserer oss i stor grad med arbeidet vårt, og det er mye stolthet knyttet til det. 

Det støtter arbeids-og sosialminister Anniken Hauglie. Hauglie går i tillegg blant annet inn på hvilke endringer den nye IA-avtalen (inkluderende arbeidsliv) har gjennomgått, som et ledd i å klare å nå målet om å få flere fra utsiden inn i arbeidslivet.

– Det å ha en jobb å gå til definerer oss på mange måter. Det sier noe om hvem vi er og hva vi ønsker å være. Det å sikre alle en jobb er viktig fordi det handler om selvrespekt, å kunne stå på egne bein og forsørge oss selv, som de fleste ønsker. Så er det selvfølgelig viktig for samfunnet at flest mulig bidrar inn, fordi visst vi skal klare finansiere den velferden vi er veldig glad i, og kanskje tar for gitt, og så er vi avhengig av at flere jobber, nevner hun.

 

Hør også de andre episodene i postkast-serien hvor STAMI-forskere har bidratt med sin ekspertise innen arbeidsmiljø:

Stress på jobben – hvordan løse det? Live Bakke Finne, forsker ved STAMI.

Å holde maska på jobb – hva gjør det med oss? Anne-Marthe Indregard, forsker ved STAMI.

Podkasten blir produsert av Idébanken og handler om livet på jobb og hva som skal til for å skape en god arbeidshverdag.

 

Hør opptak

  • Anniken Hauglie og Pål Molander intervjues av programleder er Cato Lorentzen om temaet arbeidsmiljø. Du finner podkasten også på Spotify, iTunes, Soundcloud osv.