Nyhet

Innspillsmøte om bedriftshelsetjenesteordningen

Arbeids- og sosialdepartementet har nedsatt en uavhengig ekspertgruppe som skal gjennomgå bedriftshelsetjenesteordningen. STAMIs direktør Pål Molander leder denne gruppen. Ekspertgruppen inviterer til innspillsmøte 15. juni.

Ekspertgruppen har blant annet fått i oppgave å vurdere mulige fremtidige modeller av bedriftshelsetjenesten.

Ekspertgruppen inviterer til et åpent møte der alle som ønsker det får anledning til å komme med innspill direkte til representanter for ekspertgruppen.

Formålet med møtet er å få innspill til hvordan ulike aktører mener bedriftshelsetjenesten bør innrettes for å på best mulig måte bistå virksomhetene i det forebyggende HMS-arbeidet.

Tid: Torsdag 15. juni 2017 mellom kl. 12.00–16.00

Sted: Auditoriet i R5, Akersgaten 59. Møt opp i resepsjonen senest kl. 11.30 for registering. Husk legitimasjon.

Påmeldingsfrist: 1. juni. Det er begrenset antall plasser.

Les mer og meld deg på her: regjeringen.no

Hva ønsker ekspertgruppen innspill om?

Bedriftshelsetjenestens hovedoppgave er å bistå arbeidsgiver, arbeidstakerne, arbeidsmiljøutvalg og verneombud i det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet. Nærmere informasjon om ekspertgruppens mandat og sammensetning finner du her.

Ekspertgruppen ønsker at innspillene tar utgangspunkt i mandatet, og er bl.a. opptatt av å få belyst følgende forhold:

  • Hva er erfaringene med dagens BHT-ordning?
  • Hvordan vurderes de forvaltningsmessige rammene for BHT-plikten?
  • Er det forhold ved dagens BHT-ordning som kan bli bedre?
  • Hvordan kan en revitalisert BHT-ordning få økt nytteverdi for små virksomheter samt virksomheter i utkantstrøk?
  • Hvordan bør en fremtidig bedriftshelsetjeneste organiseres for på best mulig måte ivareta fremtidens arbeidsliv og arbeidsmiljøutfordringer?

Andre artikler knyttet til Bedriftshelsetjeneste - BHT og Informasjon fra STAMI

  • Arbeidshelse 2017

    20. november arrangerer Norsk Industri, Legeforeningen, NHO, LO, Arbeidstilsynet, Statens arbeidsmiljøinstitutt og Stamina Helse den fremtidsrettede arbeidshelsekonferansen "Hvor er mennesket i fremtidens arbeidsliv?"

  • Aktuelle NIVA-kurs

    Nordisk institusjon for videreutdanning innenfor arbeidsmiljøområdet (NIVA) tilbyr videreutdanning for fagpersoner og forskere i de nordiske landene innen arbeidshelse, arbeidsmiljø og arbeidsliv. I tiden fremover arrangerer de kurs og seminarer om temaer som mobbing og trakassering i arbeidslivet, arbeidsrelaterte hudlidelser og det flerkulturelle arbeidsmarkedet.

  • Ny åremålsperiode for direktør Pål Molander på STAMI

    Direktør Pål Molander blir tilsett i åremålsstilling som direktør for Statens Arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) for ein periode på seks år, frå det tidspunktet departementet avgjer.

  • Konferanse: Arbeidsmiljøets betydning for å holde på eldre arbeidstakere

    Hva påvirker pensjoneringsatferden i Norge og Norden? Fafo har i samarbeid med Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) og nordiske partnere samlet kunnskap om hva slags betydning arbeidsmiljøet har for å holde eldre arbeidstakere inne i arbeidsmarkedet. Resultatene legges fram på en konferanse hos Fafo den 20. juni 2017.

  • Du kan bli sjuk av å jobbe, men du kan også bli frisk

    Arbeidsmiljø og arbeidshelse er ikkje noko nytt forskingsfelt. Vi har lenge visst mykje om kva i arbeidsmiljøet vi blir sjuke av – og kva som kan vere med på å halde og faktisk gjere oss friske – men det er ikkje alltid vi brukar denne kunnskapen.

  • Norsk arbeidsliv er i endring, og behovet for kunnskap er større enn noensinne

    - Norsk arbeidsliv er i endring, og mye taler for at vi står foran enda større endringer. Vi er inne i en periode med stor teknologisk utvikling, med store muligheter knyttet til bl.a. digitalisering, automatisering, nye materialer og bioteknologi. I tillegg står vi midt i et grønt skifte, og har demografiske utfordringer som vil kreve høy yrkesdeltakelse og forlengede yrkeskarrierer. Alt dette vil påvirke behov for arbeidskraft og måtene vi jobber på, sier direktør Pål Molander i STAMIs årsrapport for 2016, som kom i forrige uke.