Mange BHT har problemer med å rekruttere leger til BHT. Bruken av legeressursene er derfor av betydelig interesse, og for å få svar på dette, spurte Norsk arbeidsmedisinsk forening sine medlemmer om hvilke oppgaver bedriftslegene utførte.
Individ- og grupperettet arbeid
Bedriftslegene bruker mesteparten av tiden sin til individrettet arbeid som helsekontroller/rådgivning (35 %), IA-arbeid (18 %), helse- og livsstil (6 %) og ikke yrkesrelaterte konsultasjoner (5 %). Av grupperettede aktiviteter kan nevnes arbeidsmiljøkartlegging (12 %), undervisning (6 %), planlegging/endring av arbeidsplasser (3 %) og annet (15 %).
Helsekontroller og miljøarbeid
Omfanget av ikke yrkesrelaterte konsultasjoner har gått sterkt tilbake siden 1993, trolig grunnet fastlegeordningen. Omfanget av helsekontroller/ rådgivning og IA-arbeid har økt tilsvarende.
Bedriftsleger i fellesordninger brukte mer av tiden sin på helsekontroller enn i egenordninger. Ellers var forskjellene i tidsbruk mellom egenordninger og fellesordninger små
Bedriftslegenes oppgaver er sterkt lovregulert, og tidsbruken er preget av dette. I undersøkelsen kommer det fram at bedriftslegene selv synes de bruker for mye tid på helsekontroller. De ønsker mer vekt på miljøarbeid.
Originalartikkel
-
Les originalartikkelen (abstract) i Occupational Medicine (Oxford Journals)